研修制度

成長を加速させる入社から3年間の育成プログラム

当社では、新入社員が安心して、そして確実にプロフェッショナルとして成長できるよう、入社から３年間をかけてじっくりと育てる育成プログラムを用意しています。この期間、座学と実践、振り返りを繰り返すことで、社会人としての基礎力と専門性を確実に身につけることができます。

育成期間対象3年までの研修フロー

スキルアップを会社が全額サポート！自己啓発支援制度

当社では、社員一人ひとりの「成長したい」という意欲を何よりも大切にしています。自身のキャリアや専門性を高めるための学習に、経済的な負担を感じることなく集中できるよう、幅広い分野の学習費用を会社が全額負担する自己啓発支援制度を設けています。入社１年目から利用可能なこの制度で、自分の描くキャリアに合わせて、必要なスキルを身につけながら成長していきましょう。

STEP UP制度

内容	オンライン英会話、貿易実務講座、OA講座、簿記講座などの費用を会社が全額負担する制度
対象	全総合職、一般職

語学力向上支援制度

内容	会社指定の英会話スクール費用の全額を会社が負担する制度
対象	海外駐在対象者

キャリアに応じて成長を加速させる階層別研修制度

当社では、社員がキャリアの各段階において求められる役割とスキルを確実に身につけ、持続的に成長できる環境を提供しています。一人一人のキャリアアップに合わせ、次のステップへ進むための力を着実に養います。