福利厚生
独身寮
35歳までの総合職を対象に、各地域に男子寮と女子寮を用意しています。水道光熱費およびネット費用も含んでいます。希望者には社宅になりますが寮舎の提供もあります。いずれも駅近やアクセスがしやすいのも特徴です。
神奈川県川崎市 東急東横線「元住吉駅」より徒歩9分
渋谷までわずか15分という抜群のアクセスを誇り、休日の外出もスムーズで快適です。周辺には賑やかなブレーメン商店街があり、食料品や日用品の調達、外食も手軽に楽しめます。オフィスまでの通勤は約40分と短時間で済み、オンオフどちらも充実した日々を送れる住環境です。
住宅手当
寮以外での生活を希望される独身の社員を対象に､最大60,000円/月を支給する制度です。支給額は年齢や地区により変動します。
社宅貸与
40歳までの結婚されている社員を対象に、家賃の7割を補助する制度です。規定の範囲内であれば住宅を自由に選択できます。
フレックスタイム制度
11:00～14:00をコアタイムとし、7:00～22:00の中で各自が上長と相談の上、各日の出退社時間をフレキシブルに変えることができます。
有給休暇
入社初年度から20日の有給休暇が付与され、半日単位で取得できます。未使用分は翌年へ繰り越し可能で、最大40日まで保有できます。
男性の育児休暇取得推進
男性社員の育児休業取得率の向上と取得期間の柔軟化を積極的に推進しています。24年度の実績は取得率約35％、取得日数約50日です。
育児・介護支援制度
様々なライフステージにある社員が柔軟な働き方を選択できるように、産前6週間・産後8週間の休暇に加え、育児・介護の休業や短時間勤務制度を整えています。